التخطيط المالي والثروات

تخطيط المعاشات والتقاعد - R04

تخطيط المعاشات والتقاعد - R04

استعد لامتحان CII R04 المكوّن من 50 سؤالاً عبر بنك صيغ مخصص و33 حساب معاشات محلولاً وأرقام 2026/27 الحالية و318 بطاقة وخمسة امتحانات محاكاة.

Aligned to the official 2026/27 R04 syllabus, examination guide, indicative content and final exam tax table for examinations from 1 September 2026 to 31 August 2027. The formulas-and-figures library was refreshed on 2 September 2026.
200 سؤالاً فريداً · 5 اختبارات × 50 ملخصات تفصيلية محاكاة واقعية للامتحان

تمت مراجعة معلومات منهج الدورة لعام 2026. يُرجى دائماً التحقق من أحدث منهج رسمي وتحديثات المرشحين لدى الجهة المانحة قبل حجز الامتحان أو التقدم له. أكاديمية الامتحانات مزود تعليمي مستقل وغير تابع لمعهد CII.

كل ما تتضمنه الدورة

  • 5 اختبارات تجريبية × 50 سؤالاً · 200 سؤالاً فريداً · 250 موضع سؤال إجمالاً · محاولات غير محدودة
  • التعلّم المركّز · مواضيع الاختبار والأخطاء الشائعة والفخاخ والأرقام المهمة
  • بطاقات مراجعة ممتعة وفعّالة
  • الصيغ والأرقام · صيغ وحسابات محلولة وأرقام 2026/27 وفخاخ الامتحان
  • تعلّم صوتي · جميع الفصول متاحة بصيغة صوتية
  • محلل أداء وموجّه ذكي يحدد نقاط ضعفك
  • وضع الدراسة · تعلّم أثناء التدريب
  • دردشة ذكية مدرّبة خصيصاً على هذا الامتحان
  • بيانات مصقولة يومياً بملاحظات المجتمع
  • محتوى حديث ومدقق الدقة
ملخصات صوتية بالذكاء الاصطناعي جديد

استمع إلى دروسك في أي وقت. مثالي للتعلم أثناء التنقل أو القيادة.

🎧 عينة صوتية

* هذه عينة صوتية. تتوفر التسجيلات لجميع الفصول في النسخة الكاملة من الدورة.

المنهج الدراسي

الوحدة 1: فهم العوامل السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تشكل سياق تخطيط المعاشات 10% من وزن المنهج

🎧 عينة صوتية

سياسة الحكومة والتغيرات الديموغرافية والاجتماعية وتأثير أصحاب العمل والحوافز والمخاطر والأشكال الرئيسية لتوفير المعاشات.

الوحدة 2: فهم نظام الضرائب الذي تطبقه HMRC على تخطيط المعاشات 20% من وزن المنهج

إعفاء الاشتراكات والبدل السنوي والترحيل والتخفيض وMPAA وبدلات المبالغ المقطوعة وضرائب المنافع والوفاة والخطط الخارجية.

الوحدة 3: فهم الجوانب ذات الصلة من قانون وتنظيم المعاشات 8% من وزن المنهج

الجهات التنظيمية والإرشاد وتسوية النزاعات وحماية المعاشات والتسجيل التلقائي والطلاق والإفلاس.

الوحدة 4: شرح هيكل وخصائص وتطبيق خطط المنافع المحددة 14% من وزن المنهج

تصميم المنافع والتمويل والأمناء والمغادرون والتقاعد والمرض والوفاة والتحويلات وخطط القطاع العام.

الوحدة 5: تحليل خيارات خطط الاشتراكات المحددة 12% من وزن المنهج

الخطط المهنية والشخصية وخطط أصحاب المصلحة وSIPP وSSAS والاستثمار ومنافع المغادرة والتحويل.

الوحدة 6: تحليل خيارات وعوامل سحب منافع المعاش 18% من وزن المنهج

المنافع الصغيرة والمعاشات المضمونة والدفعات السنوية والسحب المرن وUFPLS والتقاعد المرحلي ومخاطر الاستدامة.

الوحدة 7: فهم هيكل وأهمية وتطبيق خطط الدولة 8% من وزن المنهج

معاش الدولة الجديد وسنوات التأهيل والقواعد الانتقالية وسن معاش الدولة والزيادة والتأجيل وPension Credit.

الوحدة 8: تطبيق معرفة تخطيط المعاشات لتقديم حلول تقاعد مناسبة 10% من وزن المنهج

التدفق النقدي والمخاطر والتراكم والسحب والدخل المضمون والمرن والتخطيط الضريبي والأصول الأخرى والمراجعة.

معاينة تفاعلية

أسئلة نموذجية وممارسة مجانية

جرب 15 سؤالاً من HMRC Taxation Regime for Pensions Planning

تعرض هذه المعاينة جزءًا واحدًا من الدورة. جرب هذا الاختبار القصير للموضوع، ثم فتح الدورة الكاملة لتحصل على اختبارات محاكاة شاملة وتغطية كاملة.

اختبار سريع

HMRC Taxation Regime for Pensions Planning

Mira, aged 60, has relevant UK earnings of £24,000 and no other earnings. She pays a gross personal contribution of £30,000. Ignoring annual allowance issues, how much of the contribution can receive individual tax relief?

1 / 15

بطاقات استذكار

البطاقة 1 من 10Definitions & Terminology
السؤال

Define Accrual rate and state its R04 relevance.

انقر للقلب ورؤية الإجابة

التعلّم المركّز

  • Government pension-policy objectives, reforms and guidance guarantee
  • Demographic and social trends
  • Employer pension decisions
  • Inflation and longevity risk
  • Defined-benefit and defined-contribution distinctions
  • Incentives and barriers to pension saving
Chapter 1: Context of pensions planning

Why pension systems change

Pension planning sits inside a political, economic and social system. Government wants people to have adequate retirement income without making State provision or tax relief unaffordable. Policy therefore combines a State Pension, means-tested support, workplace automatic enrolment and tax incentives for private saving. Each element creates trade-offs. Higher compulsory contributions can improve future provision but reduce current disposable income and increase employer cost. More generous tax relief can encourage saving but carries an immediate Exchequer cost. Later State Pension age reduces public spending pressure but affects people with shorter life expectancy or limited ability to continue working. The Government's guidance guarantee is delivered through…

افتح كل محتوى التعلّم المركّز

اطّلع على مناطق الاختبار والأخطاء الشائعة وفخاخ الامتحان والأرقام المهمة في جميع الفصول.

أدوات مذاكرة متكيّفة

ركّز على نقاط الضعف، وتعلّم مع التغذية الراجعة، ثم انتقل إلى ظروف الامتحان.

وضعا المذاكرة

تعلّم أولاً، ثم اختبر جاهزيتك.

تعلّم مع التغذية الراجعة، ثم انتقل إلى ظروف الامتحان.

وضع الدراسة

تصحيح وشرح فوري

شاهد الإجابة والشرح بعد كل اختيار.

وضع الامتحان

محاكاة واقعية للامتحان

استخدم المؤقت وأبقِ الإجابات مخفية، ثم راجع نتيجتك.

محتويات باقة التحضير

الميزة أكاديمية الامتحانات التفاصيل
فترة الصلاحية
وصول مدى الحياة
تسجيل لمرة واحدة دون رسوم متكررة
الامتحانات التجريبية
محاولات غير محدودة
اختبارات تجريبية وفق نمط الدورة وتوزيع منهجها
دعم دراسي
معلم ذكي 24/7
دعم ذاتي بمعلم ذكي؛ لا يشمل تدريساً مباشراً
التكلفة
$151 (مرة واحدة)
دفعة واحدة دون اشتراك متكرر

ألقِ نظرة على المحتوى قبل الشراء

معاينة دورة تخطيط المعاشات والتقاعد - R04

الأسئلة الشائعة

الامتحان مدته 60 دقيقة ويضم 50 سؤالاً: 39 سؤالاً قياسياً و11 سؤال استجابة متعددة. درجة النجاح القياسية 65%.

تتوافق الدورة مع منهج ودليل امتحان ومحتوى R04 الإرشادي والجداول الضريبية الرسمية لعام 2026/27 للامتحانات من 1 سبتمبر 2026 إلى 31 أغسطس 2027.

تغطي ضرائب المعاشات وتنظيمها وخطط المنافع المحددة والاشتراكات المحددة وخيارات الدخل ومعاش الدولة وتطبيق مشورة التقاعد.

نعم. أُعيد فحص الدورة مقابل منهج 2026/27 ودليل الامتحان والمحتوى الإرشادي والأرقام الضريبية المنشورة، مع الاحتفاظ بالتصحيحات السابقة حيث تظل ذات صلة.

نعم. تضم 33 حساباً محلولاً خطوة بخطوة وبنكاً مستقلاً من 33 صيغة، إضافة إلى أرقام 2026/27 وبطاقات لاستذكار الأرقام والحسابات.

لا نضمن النجاح؛ فالنتيجة تعتمد على الدراسة والأداء في الامتحان. تساعد المنصة على تنظيم المراجعة واكتشاف مواطن الضعف.

نعم! يمكنك اختبار معلوماتك من خلال اختبار تخطيط المعاشات والتقاعد - R04 التجريبي المجاني أدناه، ويضم 15 سؤالاً من موضوع واحد مع شروحات المعلم الذكي. هذه المعاينة ليست اختباراً تجريبياً كاملاً أو تقييماً عاماً للجاهزية.

المزايا الرئيسية

Five Full-Length Mock Exams

Build pension judgement and timing with five 50-question practice exams.

  • Central syllabus allocation across all eight learning outcomes.
  • 39 standard and 11 native multiple-response questions per exam.
  • Detailed explanations without answer-position shortcuts.

R04-Grounded AI Tutor

Ask questions against the course material whenever a pension rule or benefit choice needs clarification.

  • Compare DB, DC, annuity, drawdown and State provision.
  • Work through allowances, tax treatment and suitability factors.
  • Uses the current 2026/27 syllabus and published tax figures.

Active-Recall Revision

Strengthen recall with 318 flashcards and a 387-item Formulas and Figures hub.

  • Direct, varied recall prompts across every study chapter.
  • Ninety-three dedicated numerical-recall cards.
  • Thirty-three calculation-recall cards plus specific exam traps.

Worked Calculations and Current Figures

Learn the R04 calculation process and revise the current syllabus-year numbers in one place.

  • Thirty-three workshops with formula, inputs, steps, final answer, source basis and trap.
  • A separate Formula Bank keeps every calculation method searchable.
  • Dedicated 2026/27 figures and Numbers to Know sections.
  • Contribution, allowance, benefit, income-gap, fund and death-benefit calculations.

Detailed Chapter Summaries

Turn a broad pensions syllabus into structured, outcome-weighted revision.

  • Pension taxation, regulation, scheme design and benefits.
  • State Pension, protection and applied retirement-planning decisions.
  • Scenario application, current figures and exam technique.

تفاصيل الامتحان

نوع التقييم 50 سؤالاً: 39 سؤالاً بالصيغة القياسية و11 سؤال استجابة متعددة
المدة الزمنية 60 دقيقة
علامة النجاح القياسية 65%
المستوى المستوى 4
ساعات الدراسة الموصى بها 50 ساعة
اعتمادات CII 10
معدل النجاح المنشور لعام 2025 70.15%

مسار مراجعة منظم لوحدة R04 يغطي ضرائب المعاشات وتنظيمها وخطط المنافع المحددة والاشتراكات المحددة وخيارات سحب المنافع ومعاش الدولة وتطبيق التخطيط للتقاعد. يتضمن بنكاً مستقلاً من 33 صيغة و33 حساباً محلولاً تشرح المدخلات والخطوات والإجابة والأخطاء الشائعة، إلى جانب صفحة مستقلة لأرقام 2026/27 وتقنيات الامتحان. تتبع الامتحانات التجريبية التوزيع الرسمي المركزي لمخرجات التعلم الثمانية.

لمن هذه الدورة؟

مرشحو امتحان CII R04
المستشارون الماليون ومساعدو التخطيط المالي الراغبون في تطوير معرفة المعاشات
المهنيون المتجهون إلى دبلوم CII في التخطيط المالي المنظم
العاملون في الخدمات المالية البريطانية الداعمون لمشورة التقاعد

هل أنت مستعد لاجتياز امتحانك؟

راجع منهج CII بكفاءة باستخدام ملخصات منظمة وتدريبات نشطة وبطاقات تعليمية ومعلم ذكي متاح عند الحاجة.

تخطيط المعاشات والتقاعد - R04
$151 $440 -66%
إعادة بناء مكتبة صيغ وأرقام R04

أصبحت الصيغ والحسابات والأرقام الحالية مورداً مستقلاً ظاهراً للمتعلم وتمت مراجعتها وفق مصادر 2026/27.

  • توسيع الدورة إلى 33 حساباً محلولاً وبنك مستقل من 33 صيغة.
  • إضافة حسابات إعادة تدوير PCLS وحماية المبالغ المقطوعة والحد الأقصى لـPCLS في خطط DB والسحب المحدد والمرض الخطير.
  • تحديث العرض التجريبي ولوحة الدورة لإظهار الصيغ والمدخلات والإجابات والأخطاء الشائعة.
  • إصلاح استرجاع المعلّم الذكي حتى يصل إلى مادة الحسابات المرتبطة بسؤال المتعلم.